Imprimer

Administration - Ressources humaines

Emploi étudiant

Prenez connaissance des offres d'emploi dès leur parution en vous abonnant
gratuitement à la liste d’envoi électronique.

Pour les emplois de coordonnateur adjoint des piscines et de surveillant-sauveteur, cliquez ici.

La Ville de Rimouski sollicite les services d'étudiants et étudiantes afin de combler des postes dans différents services durant la période estivale (mai à septembre).

EXIGENCES :

  • Avoir 18 ans et plus au 30 septembre (16 ans pour le poste de moniteur de camp de jour);
  • avoir complété son secondaire V (sauf pour le poste de moniteur de camp de jour);
  • être aux études à temps plein au cours de la présente année scolaire (session automne et hiver) et y retourner à temps plein au cours de la prochaine session d'automne; une preuve de retour aux études pourra être exigée;
  • répondre aux exigences spécifiques de l'emploi postulé.

Une personne peut poser sa candidature pour un maximum de deux emplois.

La date limite d'inscription est le 4 mars 2018.

POSTES À COMBLER

Moniteur-chef de camp de jour (11 postes) 10 semainesPostuler à ce concours

Sommaire : Vous participez, au besoin, à l’embauche des moniteurs  de votre camp de jour; vous planifiez, organisez, supervisez et évaluez les activités du camp de jour sous votre responsabilité; vous coordonnez les activités spéciales de votre district et collaborez à l’organisation des activités de masse regroupant tous les camps de jour; vous êtes responsable de la promotion des activités de votre camp de jour; vous établissez et maintenez de bonnes relations avec les parents utilisateurs; vous assistez les responsables des camps de jour dans certaines tâches à exécuter; vous participez à l’animation des activités spéciales et occasionnellement aux activités régulières; vous assurez le contrôle de certains revenus et dépenses du camp de jour de votre district; vous assurez le bon fonctionnement du programme Option-Plus et l’évaluez de façon hebdomadaire; vous êtes la première ressource auprès des moniteurs, autant réguliers que spécialisés de votre district; vous les encadrez, les supervisez, les outillez et les référez à une ressource spécialisée au besoin; vous coordonnez les transports pour toutes les activités de votre camp de jour; vous évaluez périodiquement l’ensemble du personnel en collaboration avec le responsable des camps de jour. À la fin de l’été, vous produisez un rapport sur le fonctionnement de votre camp de jour et présentez vos recommandations pour l’année suivante.

Exigences : Être disponible pour la formation obligatoire du 8 juin en soirée ainsi que les 9 et 10 juin et la formation des moniteurs-chefs du 26 mai 2018. Posséder de l’expérience dans le domaine de l’animation; détenir une formation en premiers soins pour le début de l’emploi; avoir une bonne connaissance du fonctionnement des camps de jour. Être dynamique, avoir une bonne capacité de travailler en équipe et du leadership. Vous devez vous déplacer par vos propres moyens sur le territoire de la ville. Être disponible pour le début de l’emploi dans la semaine du 14 mai 2018 et pour la période d’inscription du 30 mai 2018.

Moniteur spécialisé de camp de jour (21 postes) 8 semainesPostuler à ce concours

Sommaire : En plus d’exercer les fonctions de moniteur de camp de jour, vous êtes responsable de l’accompagnement et de l’intégration aux activités d’un ou de plusieurs jeunes vivants avec une incapacité physique et/ou intellectuelle. Il est possible que vos services soient requis dans d’autres camps de jour au cours de l’été.

Exigences : Être disponible pour la formation obligatoire du 8 juin en soirée ainsi que les 9 et 10 juin. Avoir complété un minimum d'une année d'étude en éducation spécialisée ou en enseignement de l’adaptation scolaire et sociale ou posséder une expérience d'intervention avec les enfants ayant des besoins particuliers; détenir une formation en premiers soins pour le début de l’emploi. Être disponible pour des rencontres préparatoires dans la semaine du 21 mai 2018.

Aide technique - Écocentre (± 2 postes) environ 13 semainesPostuler à ce concours

Sommaire : Vous accueillez les usagers, les guidez pour le tri de leurs matières, les informez sur les modalités de fonctionnement de l’écocentre, vous faites le classement des matières dans les structures d’entreposage et assurez la propreté des lieux.

Exigences :
Avoir une bonne condition physique, être disponible la semaine et la fin de semaine. Vous devez fournir vos propres chaussures de sécurité.

PARCS ET COMPLEXE SPORTIF

Postuler à ce concoursPréposé au complexe sportif (2 postes) environ 24 semaines

Sommaire : Vous effectuez la surveillance des bâtiments et terrains du complexe sportif. Vous assurez la sécurité des lieux et signalez tout bris à votre responsable; vous voyez à la propreté, à l’application du règlement sur la paix et le bon ordre ainsi qu’au bon fonctionnement du complexe; vous déplacez du matériel tel que tables de pique-nique, buts de baseball et autres; vous administrez les premiers soins au besoin.

Exigences : Avoir certaines connaissances des différentes activités sportives pratiquées au complexe sportif; détenir une formation en premiers soins pour le début de l’emploi et être disponible le soir et les fins de semaine du 1er mai au 30 octobre. Vous devez fournir vos propres chaussures de sécurité.

CAMPS DE JOUR

Postuler à ce concoursMoniteur de camp de jour (77 postes) 8 semaines

Sommaire : Vous animez quotidiennement un groupe de jeunes et assurez leur sécurité; selon un horaire rotatif; vous assurez la surveillance et l’animation lors des périodes de service de garde; vous planifiez, animez et évaluez les programmes d’activités; vous êtes responsables du contrôle du ratio de participants et vous participez à l’évaluation hebdomadaire en groupe; vous collaborez à l’organisation des activités spéciales; vous devez remettre le matériel en bon état et motiver les bris ou pertes; vous êtes également responsable de la propreté, l’ordre et l’hygiène à l’intérieur et à l’extérieur du centre communautaire; vous participez à toutes les rencontres de formation et d’information de votre camp de jour et, au besoin, de celles de tous les camps de jour de la ville. À la fin de l’été, vous participez à la production d’un rapport sur le fonctionnement de votre camp de jour et transmettez vos recommandations pour l’année suivante.

Exigences :
Être disponible pour une entrevue de groupe (environ 1 heure) le 27 avril en soirée ou le 28 avril. Être disponible pour la formation obligatoire du 8 juin en soirée ainsi que les 9 et 10 juin. Posséder une certaine expérience dans le domaine de l'animation auprès d’une clientèle de cinq à douze ans; détenir une formation en premiers soins pour le début de l’emploi. Être disponible pour des rencontres préparatoires dans la semaine du 21 mai 2018 et la période d’inscription du 30 mai 2018.

MESURE DE SOUTIEN AUX ÉTUDIANTS QUI SE DÉMARQUENT DANS LES SPORTS OU DANS LES ARTS

Afin d’aider les jeunes ayant une bonne réussite scolaire et qui s'investissent dans les sports ou les arts, la Ville de Rimouski a intégré à sa politique d'embauche d'étudiants une mesure de soutien qui consiste à attribuer à un maximum de six étudiants, qui se démarquent dans les sports ou les arts, un emploi d'été rémunéré.

Objectif de la mesure : Encourager des jeunes à s’investir dans la réussite scolaire et dans la pratique d’un sport ou d’une activité artistique dans laquelle leur talent a été confirmé en leur fournissant un appui financier par le biais d’un emploi d’été rémunéré.

Clientèle visée : La mesure s’adresse aux étudiants âgés de 18 ans et plus (avant le 30 septembre), dont la réussite scolaire a été démontrée par une moyenne académique supérieure à 70 % au cours des deux dernières sessions scolaires à temps complet terminées (minimum de 5 cours par session au Cégep et 4 cours par session à l’Université) et :

  • Sports : qui ont déjà été identifiés par leur fédération sportive dans l’une ou l’autre des catégories suivantes : excellence, élite, relève et espoir
    ou
  • Arts : dont la qualité de la production artistique sur le plan des arts visuels, d’interprétation, de l’écriture ou des métiers d’art a été reconnue par l’institution qui les encadre.

Fonctionnement : Les jeunes qui répondent aux critères précédents doivent soumettre leur candidature avant le 5 mars, en remplissant le formulaire prévu à cet effet, accompagné de leurs relevés de notes des deux dernières sessions scolaires à temps complet terminées.

Analyse et choix : Le Service des ressources humaines examinera les candidatures soumises et choisira les étudiants les plus méritants (maximum six personnes). Au besoin, il pourra obtenir l’assistance de représentants du milieu sportif et du milieu des arts. À compétence équivalente, une priorité d’embauche est accordée aux résidents de la ville de Rimouski.

Emplois offerts : Le Service des ressources humaines verra alors à contacter ces personnes aux fins d’identifier l’emploi qu’ils occuperont. Dans la mesure du possible, nous identifierons un emploi d’été relié au champ d’études ou au champ d’intérêt de la personne. Cependant, l’emploi devra faire partie des emplois d’été inscrits à l’offre d’emploi publiée par la Ville de Rimouski.

Rémunération : La rémunération sera en fonction des taux de rémunération des emplois étudiants.

Consultez en ligne, en format PDF,