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Communiqués de presse

La Ville de Rimouski conclut une entente historique avec ses pompiers permanents

Rimouski, le 5 juillet 2018 — La Ville de Rimouski et le Syndicat des pompiers et pompières ont procédé, hier, à la signature d’un nouveau contrat de travail. La convention collective, qui était échue depuis le 31 décembre 2017, est reconduite pour une période de 10 ans, soit jusqu’au 31 décembre 2027.

« Nous sommes très fiers puisque cette signature est historique! Rimouski est la première ville au Québec à signer une convention collective d’une durée de dix ans dans l’année suivant l’échéance de la précédente. En plus d’apporter une stabilité à l’organisation municipale, la négociation de l’entente s’est faite dans le respect des orientations budgétaires et de la réalité financière de la Ville. »

- Marc Parent, maire de Rimouski

« La sécurité des citoyennes et citoyens est au cœur des préoccupations de l’administration municipale. C’est pourquoi nous avons décidé d’améliorer les effectifs de notre Service de sécurité incendie, tout en nous assurant d’offrir de bonnes conditions de travail dans le but de recruter de la main-d’œuvre qualifiée. »

- Claude Périnet, directeur général

« Outre le volet monétaire, les modifications apportées à la nouvelle convention collective sont davantage au niveau opérationnel, assurant ainsi l’amélioration du niveau de service à la population, tout en maintenant des conditions de travail attractives et concurrentielles. La forte mobilisation de nos équipes nous a permis d’en arriver rapidement à une entente. Nous sommes fiers des résultats de la négociation, qui reconnait le travail remarquable de nos employés. »

- Annie Beaupré, directrice du Service des ressources humaines

« Cette entente de 10 ans témoigne de la qualité des relations de travail à la Ville de Rimouski et du niveau de collaboration entre les parties. Les relations que nous avons développées au cours des dernières années ont permis d’avoir des discussions productives. »

- Sylvain Lévesque, président du Syndicat de pompiers et pompières de Rimouski

Sur le plan salarial, l’augmentation annuelle varie entre 2 % et 2,5 %, représentant une moyenne de 2,2 % par année.

La signature officielle a eu lieu au nouveau site d’entraînement des pompiers, situé sur la 2e Rue Est. Rappelons que la Ville de Rimouski investit également actuellement 6 M$ dans la rénovation de sa caserne de pompiers du centre-ville.

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De gauche à droite: Louis Pageau, Sylvain Lévesque, Yves Canuel, Jean-Sébastien Meunier, Annie Beaupré, Marc Parent, Monique Sénéchal et Simon Desjardins

À l'arrière: Serge Bouchard et Marc-Olivier Bilodeau

Comité de négociation et proches collaborateurs

De gauche à droite: Guy Dionne, Louis Pageau, Mélanie Canuel, Marc Parent, Sylvain Lévesque, Yves Canuel, Annie Beaupré, Jean-Sébastien Meunier, Simon Desjardins, Monique Sénéchal et Cynthia Aubut Lavoie

Source :

Direction générale - Communications